account_circleเคลย์ เดอ โป โบเต้ (Clé de Peau Beauté) แบรนด์ผลิตภัณฑ์ความงามระดับโลกจากประเทศญี่ปุ่น ประกาศผู้ที่ได้รับรางวัล “พาวเวอร์ ออฟ เรเดียนซ์ อวอร์ด ประจำปี 2024 (Power of Radiance Awards 2024)” ให้กับ คุณเรชมา โซจานี (Reshma Saujani) ผู้ก่อตั้งองค์กร เกิร์ลส์ ฮู โคด (เกิร์ลส์ ฮู โคด ) จากรัฐนิวยอร์ก ประเทศสหรัฐอเมริกา
โดยรางวัล พาวเวอร์ ออฟ เรเดียนซ์ อวอร์ด มีไว้เพื่อยกย่องสตรีที่สร้างความเปลี่ยนแปลงให้แก่ชุมชนของตน ผ่านการสนับสนุนการศึกษาของเด็กผู้หญิงในกลุ่มการศึกษาทางด้าน STEM (Science, Technology, Engineering, and Math) ซึ่งรวมถึงวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม และคณิตศาสตร์ โดยคุณเรชมา โซจานี ผู้ก่อตั้งองค์กรเกิร์ลส์ ฮู โคด องค์กรที่ไม่แสวงผลกำไรระดับนานาชาติ เพื่อขจัดช่องว่างระหว่างเพศในสายงานด้านเทคโนโลยี เธอได้อุทิศตนเพื่อส่งเสริมเด็กผู้หญิงให้ได้รับการศึกษาด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์ นับตั้งแต่ก่อตั้งองค์กรเกิร์ลส์ ฮู โคด ในปี 2012 ก็ได้ผลิตนักวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ที่เป็นผู้หญิงและผู้ไม่ระบุเพศมากที่สุดในโลก และในระยะเวลากว่า 10 ปีที่ผ่านมามีนักเรียนกว่า 500,000 คนที่ได้รับการสนับสนุนจากโครงการนวัตกรรมมากมายขององค์กรไม่แสวงผลกำไรนี้ โดยผู้สำเร็จการศึกษาขององค์กรนั้น มีโอกาสในการได้รับปริญญาในสาขาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์และสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องสูงกว่าระดับโดยเฉลี่ยทั่วประเทศสหรัฐอเมริกาถึงเจ็ดเท่า*
* ที่มา: Girls Who Code. https://girlswhocode.com/about-us
เคลย์ เดอ โป โบเต้ เชื่อว่ากุญแจสำคัญสู่โลกที่ดีกว่า อยู่ที่การปลดล็อกศักยภาพของเด็กผู้หญิงผ่านการศึกษาในกลุ่มวิชาทางด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม และคณิตศาสตร์ ที่ได้กลายมาเป็นจุดเริ่มต้นของโครงการ พาวเวอร์ ออฟ เรเดียนซ์ จึงถือกำเนิดขึ้นด้วยความเชื่อดังกล่าว โดยความเชื่อเดียวกันนี้คือเบื้องหลังการเป็นพันธมิตรระยะเวลาหลายปีกับองค์การยูนิเซฟ (UNICEF) เพื่อรับมือกับปัญหาความไม่เท่าเทียมทางเพศ โดยมุ่งความสนใจในด้านการมอบการศึกษา, การจ้างงาน และ การเสริมสร้างศักยภาพสำหรับเด็กผู้หญิงในสาขาอาชีพทางด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม และคณิตศาสตร์ ซึ่งถือว่าเป็นสิ่งสำคัญเพื่อการพัฒนาแนวทางแก้ไขปัญหาอันท้าทายที่โลกต้องเผชิญ การส่งเสริมประชากรกว่าครึ่งนึงของโลกซึ่งประกอบด้วยเด็กผู้หญิงและสตรีในสาขาเหล่านี้จะรับรองได้ถึงอนาคตที่สดใสและและทุกฝ่ายมีส่วนร่วมซึ่งถูกปั้นโดยนวัตกรรมและความก้าวหน้าโดยไร้ข้อจำกัดทางเพศ
เรชมา โซจานี และ เกิร์ลส์ ฮู โคด มีความุ่งมั่นที่จะลดช่องว่างทางเพศของพนักงานระดับเริ่มต้นในสายงานเทคโนโลยีภายในปี 2030 ซึ่งเป็นเป้าหมายที่ทะเยอทะยาน เพราะช่องวางทางอาชีพนี้เปิดกว้างมากขึ้นถึง 13% เมื่อเทียบกับเกือบ 30 ปีที่แล้ว
เรชมา โซจานี เคยเป็นทนายความ นักการเมือง และข้าราชการ ในระหว่างที่ เรชมา โซจานี ลงสมัครรับเลือกตั้งสมาชิกสภาคองเกรสสหรัฐฯ เธอได้เยี่ยมชมโรงเรียนประจำท้องถิ่น และสังเกตเห็นว่าชั้นเรียนวิทยาการคอมพิวเตอร์เต็มไปด้วยเด็กผู้ชาย มีเด็กผู้หญิงเพียงไม่กี่คนหรือไม่มีเลย สิ่งนี้ทำให้เธอเห็นถึงความจำเป็นในการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมเพื่อแก้ไขช่องว่างทางเพศ ซึ่งเป็นการต่อสู้ที่เธอยังคงดำเนินต่อไปในฐานะผู้ก่อตั้งและซีอีโอของมัมส์ เฟิร์สต์ (Moms First)
ในฐานะของผู้ที่ได้รับรางวัล พาวเวอร์ ออฟ เรเดียนซ์ ประจำปี 2567 เรชมา โซจานี จะได้รับเงินสนับสนุนเพื่อสร้างแรงผลักดันและส่งเสริมภารกิจของเธอให้ก้าวหน้าต่อไป นอกจากนี้เธอยังเป็นผู้นำในแคมเปญ “ทเวนตี้ อันเดอร์ ทเวนตี้ (20 Under 20)” ร่วมกับเคลย์ เดอ โป โบเต้ เนื่องจากจำนวนที่ลดลงของเด็กผู้หญิงในระบบการศึกษาด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์ พบว่าเกิดขึ้นสูงสุดในระดับชั้นมัธยมศึกษาตอนต้นและตอนปลาย***
แคมเปญนี้จึงมุ่งให้ความช่วยเหลือและส่งเสริมให้เด็กผู้หญิง ยังคงอยู่ในเส้นทางการศึกษาที่มุ่งไปสู่การศึกษาในระดับชั้นที่สูงขึ้นและการประกอบอาชีพในสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ ซึ่งแคมเปญดังกล่าวจะมอบประสบการณ์พิเศษให้แก่เด็กผู้หญิง 20 คนที่มีอายุต่ำกว่า 20 ปีในสหรัฐอเมริกา เข้าเยี่ยมชมสถานที่สิ่งอำนวยความสะดวกด้านการวิจัยอันทันสมัยของเคลย์ เดอ โป โบเต้ รวมถึงการเข้าพบนักวิทยาศาสตร์ ได้รับการให้คำปรึกษา และเงินช่วยเหลือเพื่อสนับสนุนความสำเร็จของพวกเขา
2 ที่มา: Girls Who Code. https://girlswhocode.com/about-us
3 ที่มา: Girls Who Code. https://girlswhocode.com/about-us
คุณเรชมา โซจานี ได้แสดงความเห็นว่า “การแสดงให้เด็กสาวเหล่านี้เห็นถึงความสวยงามของสาขาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม และคณิตศาสตร์ เพื่อเชื่อมโยงพวกเธอเข้ากับบทบาทของผู้ที่เป็นตัวอย่าง ถือว่าเป็นสิ่งที่มีความสำคัญอย่างยิ่งเมื่อพวกเขาวางแผนให้อนาคตของตนเอง ซึ่งนั่นเป็นสิ่งที่ เกิร์ลส์ ฮู โคด ให้ความสำคัญ เนื่องจากคุณไม่อาจเป็นในสิ่งที่คุณมองไม่เห็นได้ ในปัจจุบันงานด้านคอมพิวเตอร์เพียง 28% เท่านั้นที่ดำรงตำแหน่งโดยผู้หญิง พวกเราทุกคนมีบทบาทในการรับรองว่า เราจะไม่ทอดทิ้งสตรีและเด็กผู้หญิงไว้ข้างหลัง เมื่อเราแสวงหาบุคคลเพื่อเติมเต็มตำแหน่งงานแห่งอนาคตเหล่านี้้ และรางวัลพาวเวอร์ ออฟ เรเดียนซ์ อวอร์ด ของเคลย์ เดอ โป โบเต้ กำลังสร้างแรงผลักดันที่อยู่เบื้องหลังการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมที่มีความจำเป็นต่อการขจัดช่องว่างระหว่างเพศในสาขาวิชาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม และคณิตศาสตร์”